相手の価値観を理解する

おはようございます。
今日も1日楽しんでいきましょう！

『人間なら誰しも価値のある
人間でありたい。
みんなに認められたいという
願望を持っています。
良い人間関係を築きたいと
思ったらあなたがその人の
価値を認めていると
相手に知らせることが肝心です。』
レス・ギブソン

人からこうしてほしいと思う前に
自分が先にそれをすることで
期待した反応が返ってくるようです。

返報性の法則があります。
それが正しかったとしても
それを一方的に押し付けられると
人は嫌になります。

会社の上司と部下の関係が特に
そうかもしれません。

本人が納得してやっているというより、
自分の価値観ではないけど、
嫌々やっているという場合は
その上司は好かれません。

まずはその人の理解者になり、信頼されて
初めて、部下が動いてくれるようになり、
その仕事に意味を理解できれば、さらに
率先してやってくれるようになります。

とにかくやればいいんだよと言われれば、
やるかもしれませんが、本人は納得して
いないため、不満が募るだけです。

決めつけたり、押し付けたりする人は嫌われます。
そうならないためにも相手がなぜそう考えるのか
そういう言動をするのか相手の立場になって考えることが
大事なようです。

いい人間関係を築くには相手の価値観を
理解することが大事だそうです。