理解すれば理解される
　
おはようございます。
今日も1日楽しんでいきましょう！
　
『人間関係で一番大切なのは
そうですね、わかりますよ
という言葉です。』
斎藤一人(銀座まるかんの創業者)
　
なかなか簡単ではないかもしれません。
　
　
人は否定されれば、否定で返してきます。
理解すれば、理解しようとするそうです。
　
鏡の法則で
自分がしたことが返ってくるそうです。
　
人間関係をよくしたければ、
お互いに違いを認め、現在の共通項でなく、
新たな共通項を考え、見つけることが
必要だそうです。
　
同意することとは違うようです。
お互い自分の考えを持っているのを
理解したうえで、お互いが納得する
新しい案を考え同意できる
ところを探すことが必要です。
　
だめなところを指摘しあうのでなく、
長所や得意なところを見つけ
お互い補完しあうことで
強力なパートナーシップが
組めるようです。
　
どちらかが我慢し、無理している
といい関係とは言えません。
　
自己主張も違います。
　
お互いが理解しあおうという姿勢が
あり、妥協点ではなく、新たなお互いが
うまくいく考えを出し合うことが
大事だそうです。
　
話し合う時間を設けるなら
その時間が無駄にならないために
なんのために話し合うのかという目的を
明確にすることが大事ですね！
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